迷失了前进的方向，怎么办？

流光啸月 • 2021-11-29 • 运营

你好，我是林骥。

@加在知识星球上问我：

林老师，我是您的粉丝，被您的复盘、学习计划等深深影响，决心向您看齐。但最近我遇到了一些问题：

我是20届的普本金融学毕业生，目前在华为做外包，虽然工作氛围轻松，同事关系融洽，但本质上还是外协人员，干着不紧不慢的工作，感觉自己的可替代性非常强，自己略懂 python、sql、BI 等工具，但越来越多的东西逐渐让我迷失了前进的方向，我有些不知所措。数据开发、数据分析、业务思维、工具等，每一个分支都是深不见底，自己真的需要学这么深么？未来一年后，肯定不会在外包公司了，备战大厂，到底需要将能力如何量化？

林老师，您像一颗引路的启明星，希望能在这里，得到您的答案，再次感谢您不厌其烦的回答我稚嫩的问题，谢谢！

我的回答如下：

非常感谢你的信任和认可。

正如你所说，数据开发、数据分析、业务思维、工具等，每一个分支都是深不见底，自己真的需要学这么深么？

首先，明确我个人的观点，我认为不需要精通每一个分支（事实上一般人也做不到），只需要精通某一个分支，其他分支差不多够用就好。

庄子在两千多年前就说过：吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆矣。

我在「数据分析的思维与工具」这篇文章中解读过这句话，意思是说：生命有限，而知识无限，以有限的生命去追求无限的知识，肯定是要失败的。数据分析的思维与工具

当然，这并不是说不要去学习新的知识，而是说要把更多的注意力，放到更加重要的事情上面去。比如当工具能够熟练应用以后，可以总结其中规律性的东西，再加上一些自己的感悟，将其升华为思维，达到举一反三的效果。

我们身处知识爆炸式增长的年代，更要学会舍弃一些不必要的东西，减少噪音带来的干扰，专注吸收对自己发展更加有利的知识。

建议发现并充分发挥自己的优势，聚焦于自己热爱、擅长并能创造价值的领域，实现自身价值的最大化。

对于「能力如何量化」这个问题，我觉得首先要明确你想量化的是什么能力，因为能力分很多种，比如技术能力、业务能力、沟通能力、写作能力等，根据不同能力对应的要求，确定自己的目标和关键结果（简称 OKR），遵循 SMART 原则，也就是：具体的、可衡量、可达到、相关的、有时间限制。

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